Con más de 25 años de experiencia en áreas de transformación organizacional, Manuel Francisco de la Garzaviejo Salinas se ha destacado en la creación de experiencias de desarrollo para colaboradores y equipos en diversas industrias, incluyendo servicios financieros, retail, telecomunicaciones, logística y manufactura. Su enfoque en la mejora continua de procesos ha sido clave para el éxito de las organizaciones con las que ha trabajado.
Su trayectoria profesional
Manuel Francisco es Licenciado en Ciencias de la Comunicación por el Instituto de Comunicación, Artes y Humanidades de Monterrey, A.C., y ha realizado estudios en metodologías de cambio organizacional, como la metodología Adizes y el enfoque de "Getting Things Done" de David Allen. A lo largo de su carrera, ha trabajado con importantes empresas como CANVARIA y Grupo Salinas, diseñando estrategias que promuevan la alta efectividad organizacional.
Cursos que imparte en la UL
En la Universidad de la Libertad, Manuel Francisco imparte:
People and Teams: Aprende a gestionar equipos efectivos y a promover una cultura organizacional positiva.
People and Teams Corporate: Desarrolla habilidades para manejar equipos corporativos de alto rendimiento.
Strategic Organizational Design: Aprende a diseñar estructuras organizacionales que optimicen el funcionamiento de tu empresa.
High Performing Enterprise Model II: Descubre cómo implementar modelos avanzados de rendimiento empresarial.
Vive la experiencia de su conocimiento
Si deseas mejorar el desempeño organizacional y liderar equipos hacia el éxito, no dudes en tomar una clase muestra con Manuel Francisco de la Garzaviejo Salinas. Su amplia experiencia en transformación organizacional te proporcionará las herramientas necesarias para generar un cambio positivo y duradero en tu empresa.
¡Únete a la Universidad de la Libertad y comienza a aprender con un experto en transformación organizacional!
